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扣好職場人生“第一粒扣子”,助力新員工揚帆遠航

發布時間:2019-08-19 10:57:59      編輯:NERIN      來源:www.urkjs.club      點擊數:

  七月的英雄城,驕陽似火,中國瑞林迎來了來自海內外的新員工。為讓2019年新員工快速轉換角色、熟悉并融入公司的企業文化,提升新員工對公司的認同感和歸屬感,7月16日至8月6日,公司人力資源部組織開展了形式多樣、內容豐富的系統入職培訓,為新員工扣好職場人生“第一粒扣子”,助力新員工在實現個人價值理想中揚帆遠航。

第一篇:課堂學習

職場第一課,課堂學習很重要。公司總經理吳潤華、總工程師唐尊球和相關職能管理部門多位領導親自擔任主講老師,他們結合自身多年的工作體會,主要圍繞職業塑造和價值觀、公司概況、技術創新、企業文化、規章制度以及NIMS系統、3D應用專題培訓等方面展開,悉心為新員工的成長起航指點迷津,開啟了新員工們深入了解公司的新征程。

  

新員工入職合影

第二篇:座談交流

公司領導、優秀員工代表與新員工面對面座談交流,一直以來是公司的優良傳統。公司黨委書記、董事長章曉波、總經理吳潤華,紀委書記、工會主席文哲、副總經理方填三等出席座談會。

會上,新員工們暢談了他們的職業選擇、入職感受、培訓體會及下一步工作打算,公司領導、優秀員工代表與新員工互動交流,釋疑解惑,會議始終洋溢著輕松和諧的氣氛,充滿了中國瑞林的和諧“家文化”氣息。

  

公司領導與新員工座談交流

第三篇:演講和拓展

學生到職員的角色轉變,讓新員工釋放更多可能。以“守初心、擔使命,做合格瑞林人”為主題,13位新員工發表了熱情洋溢的演講,描繪了對未來職業生涯的規劃和向往,抒發了在公司實現個人價值理想的憧憬之情。

培訓期間,公司還以“初心不改共成長,凝心聚力譜新篇”為主題,組織開展了形式多樣的戶外素質拓展活動,進一步增強了新員工的團隊協作和服務奉獻意識。

  

拓展活動

第四篇:總結表彰

榜樣的力量是無窮的,學習是永無止境的。8月7日,公司隆重舉行了新員工入職培訓總結表彰大會,會上表彰了16位“優秀學員”,吳潤華總經理以及相關部門負責人為優秀學員頒發了榮譽證書和精美獎品。

最后,吳潤華總經理作了總結講話,他深情寄語新員工:一是要勤于學習;二是要善于規劃;三是要甘于奉獻;四是要樂于實踐。

  

總結表彰大會

 

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